Преимущества
Персонал

     За время нашего пребывания на рынке коллектив компании «РУСБЕЛ-ЮГ» не только сохранился, но расширился и преумножился новыми замечательными людьми. Мы осваиваем новые формы работы, внедряем современные технологии, новейшее программное обеспечение, стремимся к оперативной и качественной работе.

     Наши сотрудники, от офиса до склада, стараются сделать так, чтобы на всех этапах у нашего партнера (клиента или поставщика) все было на высшем уровне, четко и без осложнений. Поэтому наши сотрудники имеют стабильный и высокий доход, ценят и любят свою работу не только потому что она интересна, приносит им удовлетворение и позволяет раскрыться, но также и потому, что она хорошо оплачивается.

     Наши работники – ценность нашей Компании. Отношения строятся на основе взаимного уважения.

     Мы обучаем и развиваем наших сотрудников, создаем оптимальные условия работы: 

    • Развитие корпоративной культуры компании
    • Эффективная система обучения персонала
    • Постоянное повышение квалификации
    • Участие сотрудников в специализированных тренингах, семинарах, связанных с деятельностью компании
    • Система мотивации персонала и премирования
    • Стабильность

     Социальный пакет:

    • Официальное оформление
    • Оплачиваемый отпуск
    • Карьерный рост
    • Дружный коллектив

     

     Эффективность работы наших сотрудников определяется с помощью ежемесячной оценки персонала по ключевым показателям эффективности. Таким образом,уровень заработной платы каждого сотрудника зависит от его результативности.

     Для определения уровня профессионализма и потенциала развития сотрудников ежегодно производится оценка персонала, по результатам которой,лучшие работники получают ценные подарки.